Fachkräfteentwicklung

EDUVISO bildet in Zusammenarbeit mit Fachschulen und Fachhochschulen in Zentralasien motivierte angehende Nachwuchsfachkräfte für den deutschsprachigen Arbeitsmarkt aus.

Die 3-jährige Ausbildung wird mit einem im Herkunftsland anerkannten Diplom als Pflegefachkraft abgeschlossen. Im Anschluss erfolgt eine etwa einjährige Anpassungsmaßnahme zur Berufsanerkennung in Deutschland.

Während der 3-jährigen Ausbildung im Herkunftsland erlernen die Auszubildenden die deutsche Sprache und erwerben das Sprachzertifikat.

Azubis: Junge Menschen mit dem Wunsch nach einer Ausbildung in Deutschland werden von uns - aufbauend auf unseren Erfahrungen - sorgältig ausgewählt und vorbereitet.

Aktuell (Stand Februar 2024) arbeiten wir mit fünf Ausbildungspartnern (medizinische Fachschulen und Fachhochschulen) in Zentralasien zusammen.

Der erste Jahrgang des EDUVISO-Programmes hatte die Ausbildung im Jahr 2019 begonnen und nach 3-jähriger Ausbildung erfolgreich mit dem Pflege-Diplom im Jahr 2022 abgeschlossen. Im Jahr 2023 konnten diese Fachkräfte erfolgreich in Deutschland ankommen.

Andere Bereiche: Im Bereich der Anwerbung von Auszubildenden (Ausbildung in Deutschland) können wir Ihnen unsere Leistungen neben dem Gesundheitsbereich auch in den Feldern Handwerk, Industrie, IT und Dienstleistungen anbieten.

Die Vorbereitung der (angrehenden) Fachkräfte auf die Integration in den deutschen Arbeitsmarkt und in die deutsche Gesellschaft beginnt im Herkunftsland.

EDUVISO führt dazu im Herkunftsland entsprechende Trainings durch. In unserem Team in Kirgistan arbeiten Psychologen und Soziologen sowohl aus Kirgistan als auch aus Deutschland.

Der Prozess der Fachkräfteentwicklung ist mit dem Diplom und dem Sprachzertifikat noch nicht abgeschlossen. Es folgt eine (ca.) 12-monatige  praktische und theoretische Weiterbildung zur Berufsanerkennung in Deutschland.

Wir arbeiten dabei in Deutschland mit Bildungsträgern zusammen.

Dienstleistungsangebot:

Gern unterstützen wir Sie dabei, diese Anerkennungsmaßnahme gut und effizient vorzubereiten und zu organisieren.

Bevor die Anerkennungsmaßnahme in Deutschland starten kann, sind viele Schritte zu gehen. Dazu gehören das richtige Visum, verschiedenste Behördengänge und viele weitere Fragen wie Wohnen und Versicherungen.

Dienstleistungsangebot:

Wir wissen, was zu tun ist. Gern unterstützen wir Sie in diesem Bereich.

Unsere Erfahrung zeigt: Für eine langfristige Bindung ausländischer Fachkräfte sind die ersten Wochen und Monate der Integration entscheidend.

Und: Je besser alle auf die Integration vorbereitet sind, um so besser wird sie gelingen. Und Alle heißt: Die ausländischen Fachkräften genauso wie die Führungskräfte und Teams in Deutschland.

Dienstleistungsangebot: Trainingsmaßnahmen; begleitendes Integrations-Coaching und Monitoring; Konfliktmediation und Konfliktmanagement

Der Weg zur Zusammenarbeit